Portage salarial : les besoins que la couverture collective ne traite pas

Le moment où le besoin apparaît

L’entrée en portage, quand le consultant fait le point sur sa protection sociale et découvre ce que couvre (et ne couvre pas) son nouveau statut. Puis chaque projet personnel : un crédit immobilier, une baisse d’activité, une préparation de retraite.

Vous n’avez ni à conseiller, ni à comparer, ni à vendre : il suffit de transmettre le contact, avec l’accord de la personne. Le cadre exact de cette transmission est décrit dans notre dossier sur l’apport d’affaires en assurance.

Ce que vous avez le droit de faire

Votre société est l’employeur, ce qui appelle une précaution supplémentaire : la transmission doit rester une facilité offerte au consultant, jamais une obligation ni une condition. Recueillez son accord explicite, et présentez la démarche comme un service, en dehors de la relation de travail. Vous ne présentez aucun contrat; un conseiller le fait.

La frontière est simple et elle ne souffre pas d’exception : tant que vous vous bornez à mettre en relation, aucune immatriculation ne vous est demandée. Dès lors que vous présentez un contrat, comparez des garanties ou conseillez une solution, l’immatriculation devient obligatoire. Nous préférons vous le dire avant que vous ne commenciez le détail est ici.

Les besoins que vous voyez passer

• Prévoyance complémentaire : pour compenser des revenus irréguliers que le régime collectif indemnise mal.
• Épargne retraite : la carrière en portage est souvent discontinue.
• Assurance emprunteur : un consultant porté finance rarement un bien dans les mêmes conditions qu’un salarié classique.
• Protection juridique : pour les litiges liés aux missions.
• Santé sur mesure : en surcomplémentaire du collectif.

Comment ça se passe, concrètement

• Vous transmettez le nom, le téléphone et une ligne de contexte, avec l’accord de la personne.
• Un conseiller rappelle dans la journée ouvrée, étudie le besoin et monte le dossier.
• Vous êtes informé de l’issue, et rémunéré sur chaque affaire aboutie.
• Aucun volume minimum ne vous est imposé : vous transmettez quand l’occasion se présente.

Ce que ça vous rapporte

Vous êtes rémunéré sur chaque affaire aboutie, selon une grille remise avant votre première mise en relation. Les modalités et la périodicité de versement figurent dans la convention. Nous ne publions pas de montants ici, pour une raison simple : ils dépendent du produit et du volume, et une promesse chiffrée sur une page publique n’aurait aucune valeur.

Le volume est mécanique : chaque nouvelle entrée en portage crée un point de contact. Un accord cadre avec une société de portage peut générer plusieurs dizaines de mises en relation par an.

Par où commencer

Un échange de trente minutes avec un inspecteur suffit à savoir si l’apport d’affaires a du sens dans votre activité, et, le cas échéant, à vous le dire franchement. Il détermine avec vous le cadre applicable, puis monte votre dossier de partenariat.

Malik Benamara

Inspecteur commercial chez ActuData. Accompagne chaque semaine des partenaires sur le terrain.